Nederlandse Vereniging voor Preventie en Gezondheidsbevordering

Inloggen voor leden:

Lid worden van de NVPG: past dat bij mij?

Wil je op de hoogte blijven van je vakgebied? Ben je op zoek naar een baan? Wordt er op je werk gepraat over functiebeschrijvingen of de plek van preventie binnen de organisatie? Wil je via de NVPG-registratie de kwaliteit van je werk verhogen?
Vind het wiel niet opnieuw uit, word lid van de NVPG en benut onze producten en diensten!

Voordelen van NVPG-lidmaatschap op een rijtje

Als NVPG-lid maak je deel uit van een actieve beroepsgroep.
Het enthousiaste NVPG-bestuur beschikt over een breed netwerk en maakt zich hard voor de kwaliteit van ons vak.
Je hebt snel inzicht in belangrijke ontwikkelingen binnen het vakgebied via website, nieuwsbrieven en bijeenkomsten.
Je kunt deelnemen aan speciale NVPG-activiteiten (zoals de ledendag, regiobijeenkomsten, Wilhelmina Rouwenhorstlezing).
Je wilt vast ook je NVPG-registratie behalen en behouden, als waarborg voor kwaliteit van de uitoefening van je vak.
De NVPG heeft informatie over functiebeschrijvingen en de plek van preventie binnen organisaties.
Je ontvangt met grote regelmaat actuele vacatures binnen de sector, direct per e-mail.
Je kunt eigen kennis en vaardigheden vergroten door actief lid te zijn (binnen het bestuur of een taakgroep) en daarmee een bijdrage te leveren aan het gezamenlijke belang om preventie en gezondheidsbevordering te profileren.
Er zijn veel mogelijkheden voor contact met collega-beroepsbeoefenaren via de website of via activiteiten, om kennis en kunde met elkaar te delen.

Wie kunnen lid worden?

Personen, die als gespecialiseerde beroepskracht werkzaam (zullen) zijn als preventiewerker, gezondheidsbevorderaar of medewerker patiëntencommunicatie en -voorlichter en de ontwikkeling, ondersteuning, uitvoering en evaluatie van preventie- en gezondheidsbevorderende activiteiten en/of de ontwikkeling van beleid en voorwaarden met betrekking tot deze functie als taak hebben. Deze professionals zijn werkzaam in een der gezondheidssectoren, zoals GGD, GGZ, Verslavingszorg, Thuiszorg, Landelijke categorale instellingen, intramurale instellingen, et cetera.
Personen die beroepsmatig werkzaam zijn in het kader van ondersteuning, ontwikkeling en onderzoek met betrekking tot het vakgebied, zoals binnen het wetenschappelijk onderwijs, beroepsopleidingen, landelijke ondersteunende organisaties, koepelorganisaties, et cetera.
Personen die in opleiding zijn om functies zoals hierboven geschetst te vervullen.

De NVPG kent vier soorten lidmaatschap

Gewoon lidmaatschap: voor leden die preventie en gezondheidsbevordering als (toekomstige) hoofdtaak hebben. Contributie: € 125,- per jaar*.
Student-lidmaatschap: voor leden die bezig zijn met hun studie die zich richt op gezondheidsbevordering en preventie als toekomstige hoofdtaak. Bij aanmelding moet een kopie van de studentenkaart worden opgestuurd. Contributie: € 62,50 per jaar**.
NB: Na afstuderen wordt het studentlid het volgende kalenderjaar gewoon lid en betaalt vervolgens de kosten voor een gewoon lidmaatschap.
Lidmaatschap voor mensen zonder baan: Dit lidmaatschap kan gedurende een jaar worden aangegaan, vanaf het moment dat er een bewijs is overlegd van werkeloosheid. Contributie: € 62,50 per jaar.
Erelidmaatschap: ereleden betalen geen contributie.

Kosten lidmaatschap

Aanmelding	Type	Prijs
tussen 01.01 en 30.06	gewoon lid* kortingslid**	100% = € 125,- 50% = € 62,50
tussen 01.07 en 30.09	gewoon lid* kortingslid**	50% = € 62,50 25% = € 31,25
tussen 01.10 en 31.12	gewoon lid* kortingslid**	0% voor lopende jaar + 100% voor komende jaar 0% voor lopende jaar + 50% voor komende jaar

Werkgeversbijdrage

Ben je werkzaam bij een GGZ-instelling? In de CAO is geregeld dat je een deel van het contributiebedrag terug kunt krijgen.

In de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg 2008-2010 (CAO VVT) staat dat de werkgever in overleg met de ondernemingsraad besluit over de invulling van het meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden. "Voor wat betreft de doelen kan gedacht worden aan financiering van vakbondscontributie en contributie beroepsorganisatie" (zie: CAO VVT, artikel 7.3 Inrichting Meerkeuzesysteem). Informeer verder bij je werkgever.

Aanmelden als lid

Bij aanmelding voor lidmaatschap van de NVPG verstrekt het lid (contact-)gegevens en geeft hij/zij aan of een (en eventueel welk) abonnement gewenst is. Leden die in aanmerking komen voor korting dienen een schriftelijk bewijs te overleggen aan het secretariaat. Het lidmaatschap is een persoonlijk lidmaatschap en wordt alleen geregistreerd op het huisadres.

Na betaling wordt het lid geactiveerd in het systeem. Hiermee wordt het lid opgenomen in de leden-mailinglijst (waaronder de nieuwsbrief en de vacatureservice). Tevens wordt het lid gevraagd zijn of haar profiel op de website volledig in te vullen.

Het lidmaatschap wordt voor minimaal één kalenderjaar aangegaan.
Klik hier als je je wilt aanmelden als lid van de NVPG.

Afmelden als lid

Afmeldingen dienen uiterlijk op 31 oktober, dus twee maanden voor het einde van het jaar, binnen te zijn. Indien niet tijdig is opgezegd, volgt stilzwijgende verlenging voor één jaar. Het lid is dan verplicht de contributie te voldoen. De NVPG kan besluiten via een incassobureau het verschuldigde bedrag te (laten) vorderen, waarbij extra kosten voor rekening van het lid komen.

Afmelden kan door middel van een brief of e-mail gericht aan het secretariaat van de NVPG, t.a.v. de penningmeester, nvpg@nigz.nl, onder vermelding van naam, lidmaatschapsnummer en de reden voor opzegging van het lidmaatschap. Het lid ontvangt na afmelding een bevestiging hiervan via het secretariaat.